Direction de Territoire Neuhof Meinau (vezelois)

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Gignac, 46, Lot, Occitanie

À propos du HOB La TruffièreSitué au cœur du Lot, à Gignac, le HOB La Truffière est un établissement du groupe EVI HOB : un lieu chaleureux, authentique et profondément tourné vers la convivialité. Avec ses hébergements tout oonfort, ses espaces de détente, sa restauration en circuits courts et son esprit de partage, Le hob La Truffière offre à ses visiteurs une expérience où simplicité, élégance et bien-être se rencontrent. Pour accompagner notre développement et renforcer notre dynamique humaine, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice Votre mission : En véritable chef(fe) d'orchestre, vous pilotez l'ensemble du site : exploitation, management, qualité client, performance économique et développement commercial. Vous veillez à incarner chaque jour les valeurs fortes du groupe : l'hospitalité, la proximité, l'authenticité et la convivialité. Responsabilités principales : Pilotage opérationnel Superviser l'ensemble des activités : hébergement, accueil, entretien, restauration, animations. Garantir une expérience client fluide, chaleureuse et mémorable. Assurer le respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité. Management & culture d'équipe : Encadrer,[...]

Magasinier / Magasinière Magasin de Pièces de Rechange -MPR-

Emploi Automobile - Moto

Montat, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons actuellement un magasinier/vendeur pièces de rechange sur notre site FREINAGE 46. Vous souhaitez intégrer un magasin spécialiste véhicules utilitaires et poids lourds ? Rejoignez donc notre belle équipe de Freinage 46 à LE MONTAT (Cahors)!! Intégré(e) à notre magasin et sous la responsabilité directe du chef magasin, vous pourriez être en mesure d'assurer : DES ACTIVITES TECHNIQUES ET COMMERCIALES : - réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - réception/stockage/expédition : - contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, - enregistrement de références, - préparation des commandes/suivi de commandes, - commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise : - recherche de références, - facturation et/ou encaissement, - conseils techniques portant sur le choix/l'utilisation/le montage des produits - traitement des réclamations - contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise DES ACTIVITES DE GESTION ET D'ORGANISATION : - établissement et classement de tous documents internes/comptables. - utilisation[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour le CAMSPP de l'Orne un éducateur de jeunes enfants (H/F). Vos missions : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, tant au CAMSPP, que dans les institutions partenaires et / ou à son domicile. - Favoriser le développement global et harmonieux des enfants de 0 à 6 ans en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques tout en respectant la dynamique parentale. - Contribuer à leur éveil, à leur autonomisation et à leur apprentissage de la vie sociale en créant pour eux un environnement riche et stimulant en lien avec les réalités sociales et culturelles des familles. - Utiliser le jeu comme outil de médiation privilégié dans le cadre d'une prise en charge globale de l'enfant. - Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles. - Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.). CONDITIONS : CDI à temps partiel à pourvoir le 01/04/26 - CCN66 Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible). EQUIPE Rattaché(e)[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 3 : 3 agents de collecte, à temps complet, du 01/06/2026 au 30/09/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages) présentés par les usagers au service de collecte. Une fois collectés,[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 1 : 7 agents de collecte, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. Offre 2 : 7 agents de collecte, à temps complet, du 01/08/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Pusey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la[...]

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail. La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production. Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur. Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute pour Neocoop conducteur SPL polyvalent F/H. /!\ Dans un premier temps, nous vous remercions de ne pas vous présenter directement chez Neocoop. Conditions de travail: - Planning : Amplitude 8h-17h du Lundi au Vendredi qui varie en fonction de la saisonnalité. En Juillet et l'hiver, l'amplitude est plus large. En Juillet, les samedis et dimanches peuvent être travaillés (moissons) - Rémunération : 26K€ sur 13 mois - Avantages : Paniers + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle attractive + caisse de retraite majorée + Ancienneté attractive - Prise de poste : Mars Missions : Supervisé(e) par le responsable d'activité,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le/la CESF exerce ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagne les personnes orientées vers l'établissement par la MDPH, vers les objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Cadre de direction, le/la CESF exerce les missions suivantes - Evaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des personnes accueillies en ce qui concerne : l'autonomie dans la vie quotidienne, l'autonomie dans les démarches administratives, l'accès aux droits et à la citoyenneté. - Participer à l'élaboration, la rédaction et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées - Informer et accompagner les personnes accueillies dans les différentes démarches administratives nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle - Elaborer et mettre en œuvre des temps d'accompagnement individuels et collectives pour développer et soutenir l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne, et dans leurs démarches administratives. - Développer et conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Corbara, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un réceptionniste polyvalent H/F pour rejoindre l'équipe d'un nouvel hôtel 4 étoiles, situé à 10 minutes de la plage de Bodri, en Balagne (Haute-Corse). Ce lieu singulier, composé de 17 suites ouvrira ses portes pour la saison 2026. Réservé à une clientèle adulte, l'hôtel incarne une hospitalité discrète, sincère, attentive au détail. Missions principales : - Assurer un accueil personnalisé et chaleureux (physique, téléphonique, digital) - Gérer les arrivées et départs (check-in/out), avec élégance et efficacité - Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les richesses du territoire - Effectuer les tâches courantes de réception (réservations, facturation, suivi des demandes) - Veiller à la qualité de l'expérience client du premier contact à la fin du séjour - Travailler en lien avec les autres pôles (gouvernante, direction, intendance.) Profil recherché : - Expérience en réception hôtelière exigée (hôtel 4* ou établissement de charme apprécié) - Présentation soignée, sens du service et de la discrétion - Maîtrise du français et de l'anglais indispensable - À l'aise avec les outils PMS et les procédures d'accueil - Autonomie, fiabilité, esprit[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Dans un contexte d'évolutions profondes du monde agricole (réformes réglementaires, enjeux économiques, climatiques et sociétaux), la FDSEA de l'Ardèche recherche un(e) Responsable du pôle syndical pour accompagner la mise en œuvre de son projet syndical et renforcer l'animation de son réseau d'adhérents et d'élus. Véritable pilier opérationnel et stratégique, le/la Responsable du pôle syndical joue un rôle clé d'interface entre les élus, les adhérents, les partenaires institutionnels et l'équipe administrative. Il/elle contribue activement à la défense des intérêts des agriculteurs ardéchois et à la dynamique syndicale du territoire. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Placé(e) sous l'autorité directe du Président et du Bureau de la FDSEA - Travaille en lien étroit avec les élus syndicaux départementaux et cantonaux VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et structuration du réseau syndical - Animer, coordonner et dynamiser le réseau des responsables cantonaux et des structures locales - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions syndicales (bureau, conseils, commissions, réunions cantonales) - Faciliter la circulation de l'information entre les élus, les adhérents[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge de : * l'entretien et le nettoyage de l'aire (nettoyage et entretien des espaces verts, gestion des containers poubelles, évacuation d'encombrants, nettoyage des parties communes, entretien des locaux et réalisation de petits travaux de maintenance.) * Effectuer les tâches d'entretien courant des équipements (vérification des installations électriques, plomberie, serrurerie et menues réparations afférentes, vidange des séparateurs d'hydrocarbures, .) * Avoir la capacité de rénover les bâtiment/logements - travaux de second œuvre : électricité, peinture, plomberie. * l'accueil des voyageurs, l'information du fonctionnement de l'aire ; * la gestion des formalités à l'entrée et à la sortie des voyageurs (accueil, caution, réalisation d'état des lieux d'entrée et de sortie, remise du règlement intérieur). * Vous serez régisseur pour le compte de la collectivité : à ce titre vous réaliserez les encaissements des redevances liées à la location des emplacements et la consommation des fluides des gens du voyage et reverserez les sommes au Trésor Public. Conditions d'exercice : * Type de[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir au 23 février 2026. Vos missions : Accueillir, informer et avoir un conseil éclairé auprès des visiteurs sur l'offre touristique quels que soient leurs modes de contact (guichet, téléphone, mails, courriers, accueil hors des murs). Promouvoir le territoire, valoriser les activités et les prestataires. Suivre l'observation des clientèles par la saisie des demandes guichet dans le logiciel Tourinsoft + enquête de fréquentation et satisfaction. Assurer les ventes, le développement des billetteries et des produits à la boutique. Savoir gérer et contrôler les caisses. Gérer et suivre les stocks des produits boutique et des brochures. Animer l'espace accueil : organiser l'espace documentation pour optimiser le parcours client. Collecter l'information, faire de la veille et de la mise en valeur pour diffusion au grand public. Assurer le suivi administratif et facturation. Etre l'interface entre le contact client, les conseillers en séjour et la direction ; être force de proposition dans le but d'une amélioration constante des services de l'Office de Tourisme. Mettre en place le label « Destination d'Excellence » et assurer le suivi des labels en cours[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste est à pourvoir au sein de l'équipe des services techniques, composée de 3 agents à temps complet. EMPLOYEUR Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver. Les services techniques municipaux s'en trouvent confrontés à des problématiques spécifiques et notamment le déneigement, la dispersion des ouvrages, les équipements et réseaux sur un territoire étendu, le doublement de la population en période touristique. L'assainissement, la distribution d'eau potable, le tourisme et la forêt sont des compétences exercées par des structures intercommunales (communauté de communes de la station des Rousses, syndicats intercommunaux) et sur lesquelles le personnel municipal n'intervient pas directement. OBJECTIFS - Participer à garantir la sécurité des usagers, piétons et conducteurs, sur les voies publiques - Assurer l'entretien du patrimoine bâti communal, y compris l'Espace des Mondes Polaires (structure intercommunale) - Entretenir et améliorer le cadre de vie des Prémanonières, des Prémanoniers[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Poste sur une péniche en plein centre de Nantes. Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Social - Services à la personne

Valognes, 50, Manche, Normandie

Mission Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence. Vos missions : Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées. Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux.). Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation. Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en agence afin d'aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles. Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. Vous avez une expérience en[...]

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aïcirits-Camou-Suhast, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri, C'est adhérer à nos valeurs, C'est faire partie intégrante de projets ambitieux, C'est contribuer à l'essor dynamique de notre coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être, tout en évoluant dans une structure à taille humaine. Aujourd'hui, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé H/F, au profil audit financier / conseil, pour intégrer une équipe composée de 5 contrôleurs de gestion. Vous êtes issu(e) de l'audit financier et souhaitez mettre votre expertise au service du pilotage économique et stratégique d'un groupe multi-activités ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions En lien étroit avec[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 13 : 6 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 01/08/2026 au 25/09/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. Offre 16 : 3 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 01/08/2026 au 13/09/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique d'Hendaye. MISSIONS / ACTIVITES L'agent polyvalent[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date limite de candidature : 25 février 2026 Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 11 : 11 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 04/07/2026 au 02/08/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. Offre 12 : 8 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 01/08/2026 au 30/08/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. Offre 14 : 3 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 04/07/2026 au 02/08/2026 / Spécificités[...]

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 10 : 1 agent chargé d'enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. MISSIONS / ACTIVITES L'agent chargé d'enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 9 : 1 agent polyvalent : collecte et déchèteries, à temps complet, du 03/07/2026 au 31/08/2026 / Spécificité de poste : travail du lundi au samedi - permis B / Lieu de travail : Déchèterie de Saint-Jean-le-Vieux. MISSIONS / ACTIVITES L'agent polyvalent assure des missions en tant qu'agent de collecte et agent d'accueil en déchèteries, selon les nécessités de service. -L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Itxassou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 7 : 1 agent de collecte, à temps complet, du 06/07/2026 au 31/07/2026 / Lieu de travail : Centre Technique d'Itxassou. Offre 8 : 1 agent de collecte, à temps complet, du 01/08/2026 au 28/08/2026 / Lieu de travail : Centre Technique d'Itxassou. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages)[...]

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 6 : 2 agents chargés d'enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/06/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent chargé d'enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené à travailler[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 4 : 3 agents d'entretien, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. Offre 5 : 3 agents d'entretien, à temps complet, du 01/08/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent d'entretien assure le ramassage des dépôts sauvages aux abords des conteneurs, le nettoyage et le lavage des conteneurs[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Rejoignez nous en tant que Technicien(ne) Respiratoire Expert et jouez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des dispositifs médicaux à domicile. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MULHOUSE et vous interviendrez sur les secteurs suivants : Haut-Rhin (68), Territoire de Belfort (90), Doubs (25), Haute-Saône (70). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec les réglementations. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Votre mission : bien plus qu'une installation, un véritable accompagnement ! Installation et suivi des dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service[...]

Ingénieur / Ingénieure environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans une double logique de dynamisation du territoire et de meilleure adéquation des services municipaux à la spécificité des quartiers de la Ville, le directeur assurera les missions suivantes : Aider à la définition des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, de propreté urbaine et de gestion du domaine public Impulser, piloter et évaluer les projets concourant à la politique en matière d'espaces publics, d'environnement et de gestion du domaine public Développer et animer la collaboration avec la communauté d'agglomération Piloter et animer la coordination des équipes Mener des démarches d'éco-gestion par objectif via des plans de désherbage, plans biodiversité, plans déchets vert Gérer les actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté de la ville en lien avec le service de la communication Préparer et suivre l'exécution du budget alloué Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées en interne Assurer une veille réglementaire et technique Piloter tout le périmètre administratif, juridique et financier de la Direction. Profil Compétences Expertise métier : Maîtriser les politiques environnementales actuelles - Maîtriser les[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client est une structure de référence dédiée à l'accueil d'enfants et d'adolescents polyhandicapés. Disposant de plusieurs antennes dans les Hauts-de-Seine et les Yvelines, elle propose un accompagnement global en internat et en externat. Pour son équipe mobile polyhandicap, nous recherchons un Assistant de service social (H/F) en CDI à temps partiel (0,3 ETP). CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI Temps partiel (0,3 ETP) - Mobilité : interventions à domicile sur les secteurs 92 et limitrophes 78 - Public : enfants et adolescents polyhandicapés - Horaire : externat - Rémunération : à partir de 3000 € brut mensuel (selon profil et CCN66) LE POSTE ET VOS MISSIONS : L'Équipe Mobile Polyhandicap intervient directement sur les lieux de vie des enfants pour apporter des solutions globales (médicales, éducatives, sociales). Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'assistante sociale de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement personnalisé : Assurer le suivi social des jeunes et travaillez sur leurs projets d'orientation en lien avec l'équipe. - Conseil aux familles : Informer les familles sur leurs[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation, vous avez la responsabilité du fonctionnement d'un groupe d'enfants et vous gérez des équipes éducatives (ES, ME, SN, MM). Vous organisez l'activité, préparez les emplois du temps des professionnels Logiciel OCTIME, animez les temps de réunions et de réflexion des équipes, vous développez le réseau partenarial en lien avec les projets individualisés de chaque jeune et les projets de développement du service en interne et sur le territoire. Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés des enfants accueillis sur le site. Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous participez à la démarche d'amélioration continue. Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité. Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe cadres Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des modes d'accueil diversifiés en MECS. Contrat à pourvoir de suite et jusqu'au 14/2/26 (renouvelable).

Chargé / Chargée de conduite en production d'énergie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise qui participe à la transition énergétique & au service public local ! Le SIEDS (Syndicat Intercommunal d'Énergies des Deux-Sèvres) est un organisme public qui gère et supervise la distribution de l'électricité dans le département des Deux-Sèvres. Le SIEDS confie la mission de construction, d'exploitation, et, d'entretien des réseaux à ses principaux interlocuteurs et partenaires comme SÉOLIS, GÉRÉDIS, ENEDIS, et GRDF dans le cadre de contrats de concession. Dans ce cadre, le SIEDS recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de concession énergie & gaz. Ce poste est un rôle clé dans la gestion, le contrôle et l'évolution des concessions publiques d'électricité et de gaz dans le département, avec un fort ancrage local et un impact direct sur la modernisa on des réseaux. - Vous êtes au cœur des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir énergétique du territoire : négociations, pilotage de concessions, projets d'aménagement. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, à la croisée des enjeux techniques, contractuels et territoriaux. - Vous accompagnez la transition énergétique, en favorisant l'intégration des énergies renouvelables et la performance[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET recrute 2 Chauffeurs ripeurs polyvalents H/F Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) Gaillac - Graulhet / Catégorie C / Temps complet DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 26/02/2026 Fonction principale Le chauffeur ripeur polyvalent procède à la collecte des professionnels en convention de redevance spéciale avec la CAGG, organise et optimise ses tournées, assure le suivi administratif des conventions, et participe à l'identification et à la logistique des équipements. Missions - Organisation et exécution des collectes de redevance spéciale - Saisie des données d'activité sur le logiciel métier de suivi et de sécurisation de la collecte - Actualisation et mise à jour des conventions de service avec les professionnels - Suivi, identification, et logistique des équipements de collecte Autres activités : Le chauffeur ripeur pourra être engagé, en polyvalence, sur des missions de conduite et de manutention au service des autres composantes de la Direction des services techniques. Il pourra également être engagé, dans le respect de ses habilitations et compétences, sur l'astreinte technique. Profil[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

ALIZÉS RH, cabinet expert en recrutement et accompagnement RH dans les territoires ultramarins, recrute un Technico Commercial Sédentaire (H/F) pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique. SOCAME est bien plus qu'un acteur de la distribution technique : c'est une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée, qui place ses clients au cœur de sa stratégie. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, SOCAME accompagne les professionnels avec des solutions sur mesure, en alliant proximité, innovation et excellence opérationnelle. En tant que Technico-commercial Sédentaire, vous êtes un maillon essentiel de la relation client. Vous êtes en lien direct avec les clients professionnels et vous collaborez étroitement avec les technico-commerciaux itinérants. - Conseil & vente de solutions techniques Réceptionner les demandes clients, analyser leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Élaborer les offres de prix, réaliser les devis, négocier les conditions commerciales. Mettre en avant les produits du plan d'offres : nouveautés, promotions, gammes à forte valeur ajoutée. Relancer activement les propositions commerciales et assurer[...]

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

ALIZÉS RH, cabinet expert en recrutement et accompagnement RH dans les territoires ultramarins, recrute UN ATTACHE(E) TECHNICO COMMERCIAL (H/F) pour son client K'LOUÉ, entreprise spécialisée dans la location de matériels professionnels. Implanté en Martinique, Guadeloupe et Réunion, K'LOUÉ accompagne les professionnels du BTP, de l'industrie et des services grâce à des solutions de location adaptées à leurs chantiers et projets. Son organisation à taille humaine favorise la proximité, la réactivité et l'engagement collectif. Rejoindre K'LOUÉ, c'est intégrer une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe, la polyvalence et le sens du service client sont au cœur de chaque mission. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l'activité de l'agence. Ce poste hybride vous permettra d'évoluer à la fois sur le terrain en lien direct avec les clients, et en agence pour assurer le suivi administratif et commercial de la location. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Développement commercial : analyser votre environnement, identifier de nouveaux prospects, planifier[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique[...]

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire

*Offre d'emploi - Professeur d'anglais en collège (H/F) du 3 mars au 27 juin 2026 à St Agrève (Ardèche-07) * Contrat : temps partiel - 11 heures / semaine. Emploi du temps sur 4 jours * Lieu : Collège situé en moyenne montagne (territoire isolé) Le Collège Louis Jouvet (Saint-Agrève, 07) recrute un(e) professeur(e) d'anglais pour assurer des cours sur les 4 niveaux du collège (6e à 3e), dans le cadre d'un service hebdomadaire de 11 heures. *Profil recherché : - Licence d'anglais exigée (niveau minimum requis pour candidater) : prévoir un entretien de validation par l'inspection académique - Permis B et véhicule indispensable car établissement situé en zone de moyenne montagne, non accessible sans voiture - pas de bus - Proximité du collège car pas d'hébergement possible * Conditions de travail : - Établissement à taille humaine (100 élèves) - Public scolaire agréable et respectueux - Bonne ambiance de travail * Poste à pourvoir à compter du 2 mars Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation via votre espace France Travail ou directement à l'adresse suivante : ce.0070023m@ac-grenoble.fr

Mécanicien / Mécanicienne VL

Emploi Automobile - Moto

Montréal, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre notre agence située à Montréal-du-Gers, c'est profiter d'un cadre de vie exceptionnel au cœur du Gers : un village de caractère, une ambiance conviviale et un environnement naturel préservé. Ici, on conjugue sérénité, proximité et qualité de vie, loin du stress des grandes villes. Entre patrimoine, gastronomie, paysages vallonnés et esprit de village, Montréal-du-Gers offre un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle, dans un territoire authentique et accueillant. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance[...]

Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels (mini pelle, camion benne, nacelle.mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage.) pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre. Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d'améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire. C'est la 3ème génération de la famille qui est aujourd'hui à la tête de l'entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché. Pour mieux la découvrir : https://www.regisloc.fr/ Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de[...]

Couturier / Couturière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuvy-Saint-Sépulchre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, Leader dans la remise en conformité, finition et logistique, un couturier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Contrat en CDI - basé à Neuvy Saint Sépulchre - 36230. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations de couture. Le couturier réalise à la main ou à la machine, sur mesure ou en petite série, le montages des vêtements réalisés en différents matériaux. - Choisit les tissus, les couleurs et les motifs adaptés aux créations. - Effectue les retouches et les ajustements nécessaires pour un ajustement parfait. - Gère l'inventaire des matériaux et des fournitures nécessaires à la confection. Vous disposez d'une expérience dans ce domaine. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine. Salaire mensuel : 26 000 € brut. _ Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la loi "plein emploi" du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, le service Accompagnement RSA est dédié à la mise en oeuvre de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseaux d'acteurs pour l'emploi et l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de professionnels "centralisés" et territorialisés, ces derniers oeuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France travail. Intégré(e) à la Direction Emploi Mobilité Habitat Logement, et sous l'autorité du chef de projet - responsable de service " Accompagnement RSA", le Référent d'accompagnement se verra confier le projet de soutenir la mise en oeuvre de la loi pour le "plein emploi" au sein du territoire meusien, assisté(e) par l'équipe en place. Son rôle est d'accompagner les bénéficiaires de cette démarche. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer l'accompagnement social des personnes relevant de l'expérimentation France travail en complémentarité[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Chambaron sur Morge, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association AGD LE VIADUC recrute pour ses établissements médicalisés, Maison d'Accueil Spécialisée (74 résidents) et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (21 résidents) implantés à CHAMBARON SUR MORGE un médecin coordonnateur (H/F) salarié(e) à temps partiel (0,25 ETP soit 8 à 10 heures par semaine ) en C.D.I. à pourvoir immédiatement. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissement et membre de l'équipe de direction, le médecin coordonne les soins et prestations médicales des résidents. Il est en lien étroit avec les praticiens des établissements hospitaliers du territoire. Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, praticiens libéraux, APA S). Il est assisté par une cadre infirmière dans ses missions. La M.A.S. accueille en hébergement permanent un public présentant un polyhandicap ou un handicap mental et psychique . L'EAM accueille un public vieillissant présentant un handicap mental. Missions : - Suivi médical somatique des personnes accueillies en collaboration avec les équipes paramédicale et éducative - Suivi des troubles du comportement et troubles psychiques en collaboration[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé de la fonction ou du poste Responsable de Secteur Pôle Enfance et Parentalité Temps partiel ou temps plein (80 à 100%) Finalité Dans le cadre de ses missions, le responsable de secteur Enfance et Parentalité de l'ADMR de Savoie s'assure de la coordination et de la réalisation des interventions auprès des familles. Il est le garant de l'application des procédures départementales sur son secteur. Il rend compte de façon régulière au Cadre Enfance et Parentalité, Responsable d'Entité et à la gouvernance bénévole de l'association Enfance et Parentalité 73. Activités principales Analyse la demande d'intervention formulée par les prescripteurs auprès des familles, propose et met en œuvre le service le plus adapté. Effectue le diagnostic et l'évaluation des besoins dans la famille Manage une équipe de TISF et/ ou ADF en lien avec les responsables bénévoles. Organise la continuité des interventions du personnel chez les bénéficiaires vérifiant le planning avec le logiciel métier dédié. Vérifie la bonne exécution des plannings en procédant à la validation des interventions. Il fournit les éléments de salaires et facturation aux services de la Fédération. Informe[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le chargé d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelle. Les missions principales sont : - accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap - adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication - élaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle - développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques - déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - mettre en oeuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier - participer aux réunions d'équipe et de service - participer à la montée en compétence des tuteurs en entreprise, des équipes, des partenaires - assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur - garantir la confidentialité des informations et données privées concernant le travailleur et sa famille - rédiger et mettre à jour des[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d'énergie et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Participation à la qualité d'organisation des séances de l'Académie des Activités Aquatiques. Organisation spécifique de l'accompagnement[...]

Technicien / Technicienne comptable

Emploi Assurances

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Description du poste Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein de l'équipe Comptabilité Frais Généraux COVEA de Levallois Perret dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront de : Comptabiliser les factures Frais généraux jusqu'aux paiements dans les délais impartis et dans le respect des procédures et modes opératoires internes. Contrôler les notes de frais Gérer la relation avec les directions métiers notamment dans le cadre des relances factures et notes de frais Contribuer aux travaux d'arrêtés des comptes annuels et semestriels Contribuer aux contrôles des opérations comptables (hebdomadaires, mensuelles) Justifier les comptes mensuels Etre en capacité de répondre aux sollicitations faites dans le cadre de la gestion des projets du pôle Les avantages qui font la différence : Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, Primes d'Intéressement[...]

Technicien / Technicienne géologue en laboratoire

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, le Groupe Hydrogéotechnique accompagne des projets variés dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, ouvrages de génie civil et infrastructures. Implanté sur l'ensemble du territoire à travers 19 agences, le Groupe réunit près de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Au cœur de cette dynamique, nos 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, sont de véritables lieux d'expertise et de collaboration. En lien étroit avec le terrain et les équipes d'ingénierie, ils produisent des données précises et essentielles sur les sols, roches, bétons et enrobés, contribuant chaque année à plus de 5 000 études. Rejoindre le Groupe Hydrogéotechnique, c'est intégrer des équipes engagées, évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, et grandir au sein d'un groupe qui valorise la rigueur scientifique, la transmission des savoirs et le développement des compétences. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Poste ouvert aux contractuels (contrat saisonnier) Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à 5 minutes de Montrevel-en-Bresse), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d'activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d'une journée ou pour un séjour sur place. Nous recrutons un(e) assistant(e) comptable spécialisé(e) dans les opérations de régie comptable et de recette h/f dans le cadre d'un contrat saisonnier. Missions Sous l'autorité de la Responsable d'unité Régie, vous assistez cette dernière et vous assurez par ailleurs la fonction de régisseur(euse) suppléant(e) en son absence. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Encaisser des recettes réglées liées à l'activité du camping et de la base de loisirs de la Plaine Tonique, versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public et gestion des impayés, en lien avec la régisseuse principale : - Facturer les conventions et les groupes après contrôle, - Manipuler des fonds[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE BASE PRINCIPALEMENT A LAMASTRE, avec une permanence tous les 15 jours à Le Cheylard, La Voulte, Guilherand-Granges, et tous les mois à Tournon et Vernoux en Vivarais. Prise de poste au plus tôt. (véhicule indispensable) ==>Candidature jusqu'au 10.02.2026 midi. Entretiens prévus le 13 février 2026 au Cheylard dans les locaux de Pol'Eyrieux. Dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités - bénéficiaires du RSA. Vous exercerez vos missions avec un grand niveau d'autonomie. Vous échangerez avec la collègue de Créagestion qui exerce la même activité sur un autre territoire et travaille en partenariat les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction Générale de Pollen Scop. Vos missions (Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs // Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques ): -Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs. Pour[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2015, Créagestion, collectif de 2 entrepreneures-salariées, basé sur le bassin d'Annonay et le Centre Ardèche, a rejoint Pollen et intervient sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA porteurs d'un projet de création d'entreprises ou ayant une activité indépendante. C'est dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités - bénéficiaires du RSA. Le.la Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités exerce ses missions avec un grand niveau d'autonomie. Il.elle échange avec sa collègue de Créagestion qui exerce la même activité sur un autre territoire et travaille en partenariat les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction Générale de Pollen Scop. Missions : Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs. Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques, . Pour les Porteurs[...]

Commercial / Commerciale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

* Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Centre-Est & Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé[...]

Responsable des systèmes d'information

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés des artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste : Un responsable régional du système d'information (H/F) Rattaché à la Directrice Régionale des Affaires Générales, le responsable régional du système d'information (H/F) définit, pilote et met en oeuvre la stratégie informatique, numérique et télécom de la CMA BFC, en lien avec les orientations stratégiques de l'établissement. A ce titre, il a la responsabilité de l'ensemble du système d'information régional, incluant les trois CFA historiques et l'ensemble des outils numériques. Les missions Définir et déployer la stratégie SI, numérique et télécom, ainsi que les schémas directeurs associés ; Élaborer et piloter un plan d'actions pluriannuel (projets, investissements, ressources) ; Piloter, sécuriser et faire évoluer l'ensemble du système d'information et des infrastructures ; Piloter et superviser les projets SI (délais, budget, qualité, performance, ressources)[...]

Responsable pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité directe des directeurs, l'animateur.trice référent pédagogique a pour mission de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, se porte garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement du public et l'accompagnement pédagogique de l'équipe d'animation. Il garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement. Le référent pédagogique joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. Relais d'information Assurer des tâches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Activités principales Pôle Pédagogique Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Il participe en étroite collaboration avec le directeur d'équipement à organiser la mise en place des[...]

Directeur / Directrice d'hôtel

Magasinier / Magasinière Magasin de Pièces de Rechange -MPR-

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Serveur / Serveuse en restauration

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Réceptionniste en hôtellerie

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Responsable développement / Business Developer

Garçon / Serveuse de restaurant

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Chargé / Chargée d'enquêtes

Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Chargé / Chargée d'enquêtes

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Ingénieur / Ingénieure environnement

Assistant / Assistante de service social

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de conduite en production d'énergie

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Technico-commercial / Technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Professeur / Professeure d'anglais

Mécanicien / Mécanicienne VL

Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Couturier / Couturière

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Médecin coordonnateur

Responsable de secteur d'aide à domicile

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne géologue en laboratoire

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Commercial / Commerciale

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